--公司遵守所有可適用的法律法規、行業最低標準國際勞工組織與聯合國公約以及其他任何要求更高的相關強制性規定。

-- 公司在專注生產的同時將致力于環保工作，做到節能減耗，清潔生產。

-- 公司尊重員工自由與集體談判權  公司尊重員工自愿加入工會的意愿。

--公司杜絕在雇傭、薪酬、培訓、升遷、解雇等事務上基于種族、性別、社會階級、國籍、宗教、殘疾工會會員資格或政治關系的歧視行為。

--公司提供員工的報酬能夠達到法律或行業規定的最低工資標準報酬不含任何加班費和其它補貼。能滿足員工的基本要求，不存在違法扣除員工工資行為。 

--公司遵守適用法律及行業標準有關工作時間的規定。

--公司致力于為員工提供健康與安全的工作環境，降低工作中的危害隱患。

--公司不存在雇傭童工的行為。

--公司不存在員工在職期間存放身份證、監獄勞動、契約勞動、抵債勞動、奴役勞動、以懲罰為手段的、被強迫的、非自愿的勞動等情形。

--公司致力于通過創新產品設計，推動技術進步向顧客提供高質量的產品和服務；與顧客和供方建立互利互惠的關系，使各方獲得長期發展和成功，讓員工和公司同步成長；服務社會，奉獻社會。